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転職エージェントFindyのエンジニア偏差値についてFindy(ファインディ)の口コミ・評判

坂井さんの口コミ
4.0 点
転職エージェントFindyのエンジニア偏差値について
前の会社を辞めてから半年ほどのインターバルをとって、再就職活動を始めました。
会社勤めをしながらの転職ではないため、時間に余裕があることから複数の転職サービスに登録して幅を広げてみようと考えて、最終的に3社に絞りました。

そのなかの1つが「Findy」で、ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職と謳うだけあり、登録の段階でスキルテストを受けることになりました。
独自の解析方法でエンジニアにとってのレベルを偏差値というかたちで割り出し、60以上の人には優良企業からのオファーが届くというシステムで、なかなか面白いサービスだと思いました。

私はギリギリでエンジニア偏差値60をクリアすることが出来ましたが、独自の解析方法が公開されているわけではないため、何をもって偏差値を出せるのかが疑問ではありました。

全てのエンジニアのなかでの評価なのか、「Findy」登録者のなかでの評価なのか曖昧なところです。
偏差値は相対評価で割り出すものですから、レベルの高い人達の集まりと名前だけのエンジニアを含めた集まりではどこを基準にするかによって、偏差値の数字も大きく変化してしまいます。

結局「Findy」を通しての転職活動をすることは、ありませんでしたがサービスの試みとしては興味深いものだと思いました。機会があれば利用してみたいと考えています。
坂井さんの画像
(2017/05/17に投稿)
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