1.0 点
ひどい斡旋
ロバート・ウォルターズからの紹介で採用して私の部下として3名がおりますが、そのうち2名は転職回数も多い(いわゆるどこの組織に属しても馴染めず職を転々するタイプ)で、ロバート・ウォルターズの売りである「英語を活かした…」は中学校で習う英語レベル以下。とても外資系で英語を活かして仕事をしていくレベルではありません。
面接時にその辺りを見抜けていない当社の側にも問題はありますが、こちらの会社から紹介いただく人材はキャリアアップを目的とした転職というよりは、単なるジョブ・ホッパーで、協調性もなければ語学力にも問題あるレベルという印象。
しかも入社後1〜2ヶ月後に次の転職案件を持ち出して転職を進め始めたとんでもないスカウトがいるとのこと。
ロバート・ウォルターズにはクーリングオフを申し入れたい位です。