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転職支援を副業に!?今一番勢いのある転職システム「SCOUTER」を私が推す理由SCOUTER 【サービス終了】の口コミ・評判

NGさんの口コミ
5.0 点
転職支援を副業に!?今一番勢いのある転職システム「SCOUTER」を私が推す理由
今回は、私の友人がCEOを務める転職エージェント、株式会社SCOUTER(旧RENO)の魅力についてご紹介したいと思います。

SCOUTERをご存知ですか?
これはただの転職支援サービスではありません。
何がただの転職支援サービスではないかと言いますと、SCOUTERとは「審査をクリアしたユーザーのみが、キャリアアドバイザー(=スカウター)として身の回りの友人や知人の転職を支援、スカウターにのみ限定公開される求人情報を共有し、その方の推薦分を書くことで、転職決定時に年収の一部をお祝い金として受け取ることができるサービス」なのです(公式HPより引用)。

従来の転職支援サービスの形は転職を希望する人(顧客)がサービス会社を通し様々な企業にアプローチし、面接や試験などで得られる信用、期待される成果を評価してもらうことで転職に結びつく。という形をとっています。
この仕組みの中で重要なのは、責任は常に企業と顧客にあるということです。
転職サービス会社は顧客と企業を結びつけるという段階でその役目を終えてしまうので、採用した人間や、採用活動自体が失敗に終わったとしても、その責任は魅力あるアプローチを見極められず、本当に欲しい人間を見つけられなかった企業にあります。
また、顧客も自分を活かせる企業を見つけられずにとりあえず転職を決めてしまったからと言っても、それは転職サービス会社の責任ではないので、また新たな道を自分自身で模索しなければなりません。

しかし、SCOUTERは違います。
SCOUTERは転職支援する人間を選別する、システム管理企業なのです。
言うなれば、従来ルーチンワークのように顧客と企業を結びつけていた転職支援サービス会社の窓口に立つ人間一人一人にスカウターという称号を与え、報酬という形の、良い意味での責任を負わせることで、今まで企業と顧客が抱いていた不安を解消しつつ、円滑な転職成功事例を生み出すことに秀でる形を獲得したのです。

私は普段ソーシャルワーカーをいるので、この口コミの延長が転職に繋がる、というシンプルな形を支援サービスとして確立したこの会社に多大な敬意を払っているとともに、スタートアップ企業の中でも抜きん出て成長性を感じる企業だと思っております。
従来の転職サービスにイマイチ成果を感じない方は、まず身の回りのスカウターを探すところから始めてみてはいかがでしょうか。
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(2016/11/11に投稿)
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