1.0 点
レベル低すぎ、かつ社内に怒号が飛び交っている
まず前提として、RAとCAのレベルが低すぎる。
RAは担当企業のことを知らなさすぎるので、質問しても基本答えられないし、「この質問は内定後に確認した方がいいです」と言って企業にも確認してくれない。(確認できるだけのリレーションを築けていないとも言える)
CAはCAで面接対策や職歴書のアドバイス等はほとんどできない。
ググればすぐ出てくるような当たり前のアドバイスしかできない。
加えて、ヒューレックス経由でヒューレックス社を受けたが、とにかく社長とNo.2的な人が、「俺らの言うことが正しい」的な嫌な圧かけてくる会社だった。
後に実際ヒューレックス社で働く友人に聞いたが、経営幹部(特に社長)の言うことは絶対と言ったトップダウンの会社で、オフィスには怒号が飛び交い、毎月のように社員が辞めているとのこと。
社員がずっと増えない理由も納得でした。
その企業の経営状態に気になる点があり質問したが、2度目の電話ではふれることも無く、とにかく面接をするように言われた。
こちらの話を遮ってまで強い口調で半ばキレながら、早口でまくしたててきていたので、とにかく成約させたい一心なんだろうと感じた。
お見合いみたいな物なので、とにかく面接しましょうと言われ「あーこういうマニュアルがあるんだろうな」と思った。