5.0 点
エンジニアをやっていると資格取得なのでスキルを上げるとはできますが自分のスキルがどの程度なのか客観的に見ることはなかなか難しく、転職時の悩みのポイントでもありました。
Findyではまず自分自身のスキルを自動で偏差値化出来るというのが私にとってはとても新しく、転職有無にかかわらず一度登録してみたいという気持ちになりました。
登録の段階でスキルテストを行いました。優良企業からのオファーはスキルテストの結果60以上でないと届かない。というところが厳しいと感じましたが、もともとハイスキルなエンジニア用の転職サイトなのでそんなものか。とも思いました。
独自の解析方法でエンジニアにとってのレベルを偏差値というかたちで割り出しているとのことなので、何を持って60以上なのかは正直不明でしたが、数値化できるのはなんとなく私にはあっていました。
転職してから、企業側の思ったスキルを持ち合わせていなかったり、逆に自分自身与えられた仕事に物足りなさを感じたりと、転職する際には良くある双方の食い違いですが、自分の能力を偏差値化することにより、企業側と応募者が同じ物差しで計れるところに安心感がありました。
企業側との交渉もスムーズだと感じましたし、こちらが一方的な転職活動をするのではなく、企業側も求める人材を探してオファーを掛けてる点に利便性の高さを感じました。
効率よく転職活動を進めることが出来たと思っています。
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